輕鬆吃到美味年菜與省荷包的密技-年菜圍爐
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長榮航空朱姓機師日前在臉書留言，「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal（特別餐）要送上」，長榮召開人評會，將朱姓機師記兩大過並免職。( https://udn.com/news/story/13013/3918431 )對此，桃園市機師職業工會今天凌晨發表聲明，內容表示，長榮航空做出最嚴重剝奪工作權的懲處，機師工會第一時間已著手全力協助當事人，將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。桃園市機師職業工會聲明說，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則的妥適調整。呼籲長榮航空尊重員工在言論自由保障限度內的一切發言；也提醒工會會員留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道的公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。 長榮航空昨天針對朱姓機師免職一事表示，堅守飛航安全，任何有危害飛安的言行決不會容忍，絕對會嚴厲處分，並且追究法律責任。●桃園市機師職業工會聲明 2019.07.10對於本會會員因發表於社群媒體之言論，而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下養生年菜：長榮航空僅依年菜團購該員過去發言脈絡，或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事，即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由，做出最嚴重剝奪工作權之懲處，明顯違反勞動法根本原則-「解雇作為最後手段」之比例原則。機師工會在獲知此事第一時間後，即已著手全力協助當事人，並將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。本會懇切呼籲公司，宜審時度勢，任何涉及剝奪員工工作權之懲處，恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣，遭受更進一步的負面打擊，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願，保障會員工作權為最高原則之前提下，盡全力給予當事人所需之一切協助。工會再次重申：工會高度圍爐年菜重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權，任何涉及會員工作權剝奪之情事，工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。最後，工會呼籲長榮航空公司，尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言；同時，也提醒每一位工會會員，請格外留意並謹慎衡量發表於線上訂年菜社群媒體等管道之公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。桃園市機師職業工會對長榮航空朱姓機師免職一事發聲明。圖／取自桃園市機師職業工會臉書 分享 facebook
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